Se oficializa el incremento de las remuneraciones horarias mínimas para el Personal de Casas Particulares.
Además, se incrementa el porcentual por “zona desfavorable” fijando su importe total en un 30% sobre los salarios mínimos correspondientes a cada una de las categorías estipuladas, a partir del 1° de junio de 2021.
Por último, se crea un adicional salarial por “Antigüedad”, equivalente a un 1% por cada año de antigüedad de la trabajadora en su relación laboral, sobre los salarios mensuales.
Este adicional se abonará mensualmente a partir del 1° de septiembre de 2021. El tiempo de servicio a los fines de este adicional por antigüedad comenzará a computarse a partir del 1° de septiembre del año 2020, sin efecto retroactivo.
Con fecha 28/06 se publica en el Boletín Oficial una nota aclaratoria donde la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares difunde las escalas salariales completas para el Personal de Casas Particulares para el período junio 2021 a marzo 2022.
De esa manera se subsana el error que se había deslizado en la mencionada resolución donde sólo se había divulgado los valores salariales por hora y faltaban los valores mensuales.
Fuente: Trivia